课程主管 ¥7000-14000元/月·13薪
1.向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.
2.通过团队合作实现由中心总经理设定的'每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.
3.参加销售培训
2.通过团队合作实现由中心总经理设定的'每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.
3.参加销售培训
1.向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.
2.通过团队合作实现由中心总经理设定的'每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.
3.参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目
标
4.完善学员跟进数据库,确保达成学习目标,
5.按时分析个人表现,开发个人和企业客户.
6.參加例会和销售培训,确保完成每日销售报告.
职位要求:
1.1年及以上直接销售经验和/或客户服务经验
2.热爱销售,出色的销售技能.
3.强烈的团队精神和优秀的沟通能力.
4.强烈的责任感与客户服务意识.
联系人员:杨海斌
联系电话:**** (登陆可见)
企业地址:昆明市盘龙区金泰大厦-4号门
企业介绍:、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、...<详细介绍>
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